แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

รายงานผลการวิจัย การศึกษาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
Competency study of Employee in Rojana Industrial Estate PhranakhonSi Ayutthaya Province.

keyword: พนักงาน การปฏิบัติงาน
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับขีดความสามารถในการปฏิบัติงานพนักงานบริษัทและเปรียบเทียบระดับขีดความสามารถในการปฏิบัติงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างคือพนักงานบริษัท จำนวน 372 คน เก็บข้อมูลด้วยวิธีการสุ่มแบบบังเอิญ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที และค่าเอฟ โดยกำหนดระดับนัยสำคัญที่ .05 ผลการวิจัยพบว่าระดับขีดความสามารถหลัก โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้านประกอบด้วยความมีคุณธรรมจริยธรรมและความรับผิดชอบ อยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมาคือความรู้ ทักษะ ทัศนคติ บุคลิกภาพและเชาว์ทางอารมณ์ อยู่ในระดับมาก ระดับขีดความสามารถการบริหารจัดการ โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้านประกอบด้วย ความสามารถในการทำงานเป็นทีม อยู่ในระดับมากที่สุด การวิเคราะห์ วางแผน และการตัดสินแก้ปัญหา ความสามารถในการสื่อสารข้อมูล การสนับสนุน และติดตามงาน อยู่ในระดับมาก ระดับขีดความสามารถตามตำแหน่งงาน อยู่ในระดับมาก เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้านประกอบด้วยความรู้ ความสามารถและทักษะเฉพาะที่จำเป็นตามตำแหน่งงาน ความรู้ ความสามารถ และทักษะอื่นๆ ที่สนับสนุนในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับมาก การเปรียบเทียบระดับขีดความสามารถหลักของพนักงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกันในทุกด้าน ประสบการณ์การทำงานต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านความรู้เกี่ยวกับองค์กรระบบงานและงานที่ปฏิบัติอยู่ ด้านทัศนคติที่ดีต่อองค์กรระบบงานและงานที่ปฏิบัติอยู่ ด้านบุคลิกภาพที่ดีที่เหมาะสม ด้านเชาว์ทางอารมณ์ที่ดีที่เหมาะสม และด้านความมีคุณธรรมจริยธรรมความรับผิดชอบ รายได้โดยเฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านความรู้เกี่ยวกับองค์กรระบบงาน ด้านทักษะเกี่ยวข้องกับการทำงาน ด้านทัศนคติที่ดีต่อองค์กรระบบงาน ด้านบุคลิกภาพที่ดีที่เหมาะสม ด้านเชาว์ทางอารมณ์ที่ดีที่เหมาะสม ด้านความมีคุณธรรมจริยธรรมความรับผิดชอบ ระดับการศึกษาต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านความรู้เกี่ยวกับองค์กรระบบงาน ด้านทักษะเกี่ยวข้องกับการทำงาน ด้านทัศนคติที่ดีต่อองค์กรระบบงาน ด้านบุคลิกภาพที่ดีที่เหมาะสม ด้านเชาว์ทางอารมณ์ที่ดีที่เหมาะสม ด้านความมีคุณธรรมจริยธรรมความรับผิดชอบ ระดับตำแหน่งงานต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านความรู้เกี่ยวกับองค์กรระบบงาน ด้านทักษะเกี่ยวข้องกับการทำงาน ด้านทัศนคติที่ดีต่อองค์กรระบบงาน ด้านบุคลิกภาพที่ดีที่เหมาะสม ด้านเชาว์ทางอารมณ์ที่ดีที่เหมาะสม ด้านความมีคุณธรรมจริยธรรมความรับผิดชอบ การเปรียบเทียบระดับขีดความสามารถการบริหารของพนักงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลกับ พบว่าเพศต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกันในทุกด้าน ประสบการณ์ทำงานต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านการวิเคราะห์ วางแผน และการตัดสินแก้ปัญหา รายได้โดยเฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีระดับโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านการวิเคราะห์วางแผน การตัดสินแก้ปัญหา ด้านความสามารถในการทำงานเป็นทีม และด้านความสามารถในการสื่อสารข้อมูล การสนับสนุนติดตามงาน ระดับการศึกษาต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านการวิเคราะห์วางแผน การตัดสินแก้ปัญหา ด้านความสามารถในการทำงานเป็นทีม และด้านความสามารถในการสื่อสารข้อมูล การสนับสนุนติดตามงาน ระดับตำแหน่งงานต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน ในด้านการวิเคราะห์วางแผน การตัดสินแก้ปัญหา ด้านความสามารถในการทำงานเป็นทีม และด้านความสามารถในการสื่อสารข้อมูล การสนับสนุนติดตามงาน การเปรียบเทียบระดับขีดความสามารถตามตำแหน่งงานของพนักงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลกับ พบว่า พนักงานบริษัทที่มีเพศ และประสบการณ์การทำงาน และรายได้โดยเฉลี่ยต่อเดือน และระดับการศึกษา และระดับตำแหน่งงานต่างกัน มีระดับขีดความสามารถโดยรวมและรายด้านแตกต่างกันในทุกด้าน
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Role: ผู้ให้ทุนวิจัย
Created: 2556
Modified: 2558-06-16
Issued: 2558-06-16
งานวิจัย/Research report
application/pdf
tha
Spatial: พระนครศรีอยุธยา
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Competency study of Employee in Rojana Industrial Estate Phranakhon.pdf 2.75 MB108 2022-03-10 15:57:06
ใช้เวลา
0.030999 วินาที

ผู้ช่วยศาสตราจารย์วันทนา เนาว์วัน,ดร.ภัทรนันท สุรชาตรีนางสาวณัฐภรณ์ ศิริวรรณ
Title Contributor Type
รายงานผลการวิจัย การศึกษาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์วันทนา เนาว์วัน,ดร.ภัทรนันท สุรชาตรีนางสาวณัฐภรณ์ ศิริวรรณ
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สถาบันวิจัยและพัฒนา
งานวิจัย/Research report
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สถาบันวิจัยและพัฒนา
Title Creator Type and Date Create
รายงานการวิจัย เรื่อง การส่งเสริมการผลิตไข่เค็มเป็นอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มมูลค่าสินค้าตำบลสามบันฑิต อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สถาบันวิจัยและพัฒนา
อาจารย์ฉัตรชัย นิยะบุญ
งานวิจัย/Research report
รายงานการวิจัย การพัฒนาผลิตภัณฑ์ไอศกรีมดอกโสน
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สถาบันวิจัยและพัฒนา
อาจารย์นันทวรรณ ฉวีวรรณ
งานวิจัย/Research report
รายงานผลการวิจัย การศึกษาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. สถาบันวิจัยและพัฒนา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์วันทนา เนาว์วัน,ดร.ภัทรนันท สุรชาตรีนางสาวณัฐภรณ์ ศิริวรรณ
งานวิจัย/Research report
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 36
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,165
รวม 3,201 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 131,441 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 841 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 514 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 71 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 35 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 7 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
รวม 132,916 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.214