การเปรียบเทียบการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจ ระหว่างคนไทยต่างเชื้อชาติ

Comparisons of responsiveness to economic incentives among Thais of different ethnic origins

Name: ลัดดาวัลย์ ลิ้มประวัติงาม

ThaSH: ชาวไทย -- วิจัย

Abstract: ในการเปรียบเทียบตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจระหว่างคนไทยที่มีเชื้อชาติไทย เชื้อชาติจีน และเชื้อชาติอินเดีย นั้น ได้ใช้ตัวอย่างประชากรเชื้อชาติละ 90 คน จำแนกออกเป็น 3 ประเภท คือ ผู้ที่เป็นเจ้าของกิจการ ผู้ที่รับจ้าง และผู้ที่กำลังศึกษา ผู้วิจัยวัดการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจโดยใช้แบบสัมภาษณ์อย่างมีเค้าโครง ซึ่ง ประชุมสุข อาชวอำรุง สร้างขึ้น ประกอบด้วยเนื้อเรื่อง 3 ส่วน คือ (1) การจัดผลกำไรสูงสุดอย่างสมเหตุสมผล (2) นิสัยการออม และ (3) ความปรารถนาที่จะลงทุนในกิจการอุตสาหกรรมหนัก แล้วทดสอบความมีนัยสำคัญของความแตกต่างของคะแนนการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจ ด้วยการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบมีตัวประกอบ 3x3 (เชื้อชาติและอาชีพ) และทดสอบค่าเฉลี่ยที่แตกต่างกันด้วยวิธีของ ดันแคน ได้ข้อค้นพบที่สำคัญว่า คนไทยเชื้อชาติไทยมีการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจต่ำกว่าเชื้อชาติจีน และคนไทยเชื้อชาติอินเดีย อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .10 และผู้ที่เป็นเจ้าของกิจการมีการตอบสนองต่อสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจสูงกว่าผู้ที่รับจ้างและผู้ที่กำลังศึกษา อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05

Abstract: The purpose of this research was to compare the responsive¬ness to economic incentives among Thais of different ethnic origins, which included Thai, Chinese - born Thai, and Indian - born Thai. A sample of 90 people was selected from each ethnic group which consisted of three categories, namely, employer, employee, and student. Structured interviews constructed by Prachoomsuk Achava¬Amrung which covered 3 characteristics were employed: (1) rational profit maximization, (2) saving habits, and (3) preference to invest in heavy industries. Data were then analyzed by an analysis of variance 3 x 3 factorial design, and differences between means were tested with Duncan's New Multiple Range Test. The results indicated that the responsiveness to economic incentives of Thai was significantly lower (p < .10) than that of the Chinese - born Thai and Indian - born Thai, and the responsiveness to economic incentives of employers was significantly better (p < .05) than that of the employees and students.

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. สำนักงานวิทยทรัพยากร

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: cuir@car.chula.ac.th

Name: ประชุมสุข อาชวอำรุง

Role: ที่ปรึกษา

Created: 2517

Modified: 2558-01-08

Issued: 2557-02-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: วิจัยการศึกษา

Grantor: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

©copyrights จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Laddawan_Li_front.pdf	339.89 KB	7	2019-12-10 14:40:47
2	Laddawan_Li_ch1.pdf	361.59 KB	7	2025-08-30 15:16:51
3	Laddawan_Li_ch2.pdf	612.62 KB	10	2018-09-02 15:48:39
4	Laddawan_Li_ch3.pdf	378.49 KB	4	2018-05-31 04:48:25
5	Laddawan_Li_ch4.pdf	603.48 KB	4	2018-05-31 04:48:27
6	Laddawan_Li_ch5.pdf	364.75 KB	4	2018-05-31 04:48:28
7	Laddawan_Li_back.pdf	555.2 KB	5	2018-05-31 04:48:30

ใช้เวลา

0.043624 วินาที