ผลการให้คำปรึกษากลุ่มแบบอัตถิภาวะนิยมที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่บริษัทซังกิวแหลมฉบัง

The effects of existential group counseling on work adjustment of new staffs of Sankyu Laemchabang

Name: ขวัญเรือน บุญปรานี

keyword: การปรึกษากลุ่ม

; ทฤษฎีอัตถิภาวะนิยม

; การปรับตัวในการทำงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาผลการให้คำปรึกษากลุ่มแบบอัตถิภาวะนิยมที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ของซังกิวแหลมฉบังตามระยะเวลาที่ต่างกัน กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานใหม่ที่มีคะแนนการปรับตัวในการทำงานจากลำดับท้ายสุด จำนวน 12 คน แล้วสุ่มอย่างง่ายเข้ากลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุมกลุ่มละ 6 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบประเมินการปรับตัวในการทำงาน และการให้คำปรึกษากลุ่มแบบอัตถิภาวะนิยม ดำเนินการทดลองแบบกลุ่มจำนวน 12 ครั้ง ครั้งละ 90 นาที ใช้แบบสอบถามการวิจัยเชิงทดลองประเภทสองตัวประกอบแบบวัดซ้ำหนึ่งตัวประกอบ (Two-Factor Experiment with Repeated Measures on One Factor) แบ่งการทดลองออกเป็นสามระยะ คือ ระยะก่อนการทดลอง ระยะหลังการทดลอง และระยะติดตามผล สถิติที่ใช้เป็นการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบวัดซ้ำประเภทตัวแปรต้นสองตัวแปร ตัวแปรตามหนึ่งตัวแปร วัดซ้ำหนึ่งตัวแปร (Repeated-Measure Analysis of Variance: One Between-Subjects Variable and One within-Subjects Variable) และทดสอบความแตกต่างระหว่างคู่โดยวิธีการแบบนิวแมน-คูลส์ (Newman-Keuls Method) ผลการวิจัยพบว่า มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างวิธีการทดลอง กับระยะเวลาการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 พนักงานใหม่กลุ่มทดลองมีการปรับตัวในการทำงานสูงกว่ากลุ่มควบคุมในระยะหลังการทดลองและระยะติดตามผลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 พนักงานใหม่กลุ่มทดลองมีการปรับตัวในการทำงานในระยะหลังการทดลองและระยะติดตามผลสูงกว่าก่อนการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และพนักงานใหม่กลุ่มทดลองมีการปรับตัวในการทำงานในระยะหลังการทดลองและระยะติดตามผลไม่แตกต่างกัน

Abstract: The purpose of this research was to study the effect of existential group counseling on work adjustment of new staffs of Sankyu Laemchabang at different periods of time. The sample consisted of twelve new stffs who had the lowest scores of work adjustment in their group. The simple random sampling method was used to divide the sample into two groups: an experimental group and a control group, with six person in each group. The instruments used in the research were the program of existential group counseling and the Work Adjustment Inventory. The interventions were administered for twelve sessions, each sessions lasting about ninety minutes. The research design was a two-factor experimental with repeated measures on one factor. The study was divided into three phases: the pre-test phase, the post-test phase, and the follow-up phase. The data were analyzed by repeated-measures analysis of variance: one between-subjects variable and one within-subjects variable and the testing of difference among means by the Newman-Keul's test of multiple comparison procedure.The results revealed that there was a statistically significant interaction at .01 level between the methods and the duration of the experiment. Participants in the experimental group had higher work adjustment than new staff in the control group in the post-test and the follow-up phases with the statistical significance at .01. The new staffs in the experimental group had higher work adjustment in the post-test and follow-up phase than in the pre-test phase with the statistical significance at .01. There was no significant difference on work adjustment during the post-test and the follow-up phases.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด.

Address: ชลบุรี (Chonburi)

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: ประชา อินัง

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: สมคิด บุญเรือง

Role: กรรมการ

Created: 2550

Issued: 2550-03-19

Modified: 2550-03-20

วิทยานิพนธ์/Thesis

tha

DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาการให้คำปรึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	344.71 KB	131	2023-07-08 09:50:14
2	chapter1.pdf	466.68 KB	126	2023-07-08 09:50:07
3	chapter2.pdf	3.23 MB	233	2022-10-01 15:26:36
4	chapter3.pdf	373.6 KB	95	2023-07-08 09:49:47
5	chapter4.pdf	545.26 KB	87	2023-07-08 09:49:41
6	chapter5.pdf	896.56 KB	90	2023-07-08 09:49:36
7	bibliography.pdf	374.44 KB	89	2023-07-08 09:49:32
8	appendix.pdf	1.01 MB	141	2023-07-08 09:49:26

ใช้เวลา

0.027452 วินาที