แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษาของสถานศึกษาเอกชนในเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต 3
Motivation to Perform Duties of Primary School Teachers in Private Schools in Bangkok Educational Service Area Office 3


keyword: แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
ThaSH: บุคลากรโรงเรียน
; บุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษา
ThaSH: ครู - - ความพอใจในการทำงาน
; สถานศึกษาเอกชน
ThaSH: ครู - - การทำงาน
; เขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร
; motivation,
; primary school teachers,
; private schools,
; Bangkok educational service area office.
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร สายการสอนระดับประถมศึกษา ของสถานศึกษาเอกชนในเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 และ (2) เพื่อเปรียบเทียบระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษา ของสถานศึกษาเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร เขต 3 โดยจำแนกลักษณะข้อมูลส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ สถานภาพ อายุ ประสบการณ์การสอน เงินเดือน และระดับการศึกษาสูงสุดและ ปัจจัยอื่นได้แก่ ขนาดของโรงเรียน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ บุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษา ของสถานศึกษาเอกชนเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 จำนวน 333 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถาม แบ่งออกเป็น 2 ตอน ประกอบด้วย ตอนที่ 1 สถานภาพทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นแบบเลือกตอบ ตอนที่ 2 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับ แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษาของสถานศึกษาเอกชน การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และใช้การทดสอบสมมติฐานด้วยการทดสอบค่าทีและการวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการศึกษาวิจัยพบว่า (1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษา ของสถานศึกษาเอกชนอยู่ในระดับมาก (2) การเปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับตัวแปรอิสระต่าง ๆ ของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษา ของสถานศึกษาเอกชน ในเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต 3 พบว่า ปัจจัยต่าง ๆ ทั้งที่เป็นข้อมูลส่วนบุคคลประกอบด้วย เพศ อายุ สถานภาพประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน เงินเดือน ระดับการศึกษาสูงสุด และขนาดของโรงเรียนที่แตกต่างกันไม่ทำให้ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: กรุงเทพฯ
Email: arc.dru@dru.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2548
Modified: 2550-01-05
วิทยานิพนธ์/Thesis
text/html
ISBN: 974-15-2851-5
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 ปก.pdf 97.5 KB187 2020-12-09 12:27:54
2 สารบัญ.pdf 96.03 KB93 2018-05-15 12:04:27
3 บทคัดย่อ.pdf 73.75 KB160 2018-09-12 19:13:30
4 บทคัดย่อeng.pdf 45.89 KB118 2018-05-15 12:04:29
5 บทที่ 1.pdf 155.26 KB235 2020-08-03 19:23:46
6 บทที่ 2.pdf 434.45 KB267 2025-07-31 00:36:13
7 บทที่ 3.pdf 177.15 KB133 2018-05-15 13:36:10
8 บทที่ 4.pdf 237.11 KB147 2018-05-15 13:39:51
9 บทที่ 5.pdf 160.31 KB181 2018-05-15 13:55:00
10 บรรณานุกรม.pdf 184.49 KB159 2018-05-15 13:55:00
11 แบบสอบถาม.pdf 108.93 KB283 2021-01-24 13:57:00
12 ประวัติผู้วิจัย.pdf 65.33 KB78 2018-05-15 12:04:37
ใช้เวลา
0.046852 วินาที

ดร. สุทิติ ขัตติยะ
Title Creator Type and Date Create
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษาของสถานศึกษาเอกชนในเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดร. สุทิติ ขัตติยะ;ผศ.จำรัส ด้วงสุวรรณ;ดร. ชูชาติ พ่วงสมจิตร
พิศาล มณีสุธรรม
Pisal Maneesuthum
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผศ.จำรัส ด้วงสุวรรณ
Title Creator Type and Date Create
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษาของสถานศึกษาเอกชนในเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดร. สุทิติ ขัตติยะ;ผศ.จำรัส ด้วงสุวรรณ;ดร. ชูชาติ พ่วงสมจิตร
พิศาล มณีสุธรรม
Pisal Maneesuthum
วิทยานิพนธ์/Thesis
ดร. ชูชาติ พ่วงสมจิตร
Title Creator Type and Date Create
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายการสอนระดับประถมศึกษาของสถานศึกษาเอกชนในเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ดร. สุทิติ ขัตติยะ;ผศ.จำรัส ด้วงสุวรรณ;ดร. ชูชาติ พ่วงสมจิตร
พิศาล มณีสุธรรม
Pisal Maneesuthum
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเสริมสร้างศักยภาพในการพัฒนาชุมชนของผู้นำชุมชน ตำบลบ้านระกาศ อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ผศ. ดร. นิศารัตน์ ศิลปเดช;ดร. ชูชาติ พ่วงสมจิตร์;ผศ.พรรณี แพ่งกุล
วรรณา ถิ่นหัวเสือ
Wanna Thinhuaseur
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 6
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,437
รวม 2,443 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 266,510 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 326 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 268 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 128 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 32 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 10 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 8 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
รวม 267,287 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.136
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124