กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร work engagement มีข้อมูลจำนวน 2 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1work engagement (11)
(1) The relationships among job demands, work engagement, and turnover intentions in the context of different levels of perceived organizational support
Thanawatdech Thirapatsakun ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The impacts among job demands, work engagement, work schedule flexibility, and financial reward on turnover intentions
Thanawatdech Thirapatsakun;Chanongkorn Kuntonbutr;Panisa Mechinda ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(3) The Effect of Work Engagement on Organizational Climate and Job Satisfaction in Nonprofit Organizations
Wanlee PUTSOM ;Damrong Sattayawaksakul ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (Article/Proceeding)
(4) ความสัมพันธ์ของคุณลักษณะงานกับความผูกพันในงาน กรณีศึกษา: บุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน นครราชสีมา
บุณฑริกา นิลผาย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงาน ของผู้ทำบัญชีเขตภาคกลางของประเทศไทย
เสนีย์ พวงยาณี ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (งานวิจัย/Research report)
(6) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทางานกับความผูกพันในงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
กัลยา โฉมพลกรัง ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) A model of human resource management practices affecting job performance of teaching staff in professional higher education institutions in China
He Xuerui ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) The effect of SERVQUAL on owner engagement and satisfaction for resident owners of Airbnb in Thailand
Xu Ma ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) The effects of confucius management culture on work engagement and career growth: a case of public universities of Shandong Province, China
Zhu Ling ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) FACTORS AFFECTING INNOVATIVE BEHAVIOR IN WORK OF A COMMERCIAL BANK IN THE CENTER REGION OF THAILAND
ธัญญ์ธนภัสร์ วรเวชวิทยา ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) THE INFLUENCE OF JOB CRAFTING ON JOB PERFORMANCE OF INFORMATION TECHOLOGY EMPLOYEES IN PRIVATE COMPANY IN BANGKOK
กฤติมา เอี่ยมบรรณพงษ์ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Work Engagement. (1)
(1) Factors influencing organizational commitment among pharmacists in Ramathibodi Hospital
Wasin Chimsawat. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,183
รวม 3,186 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 6,118 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 1 ครั้ง
รวม 6,122 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.132
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.214