แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
สุภาภรณ์ จับจ่าย. สภาพของระบบบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการส่งเสริมงานวิจัยของอาจารย์. (). คณะครุศาสตร์ สถาบันราชภัฏอุตรดิตถ์. : , 2550-09-12.
สภาพของระบบบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการส่งเสริมงานวิจัยของอาจารย์
Name: สงบ ประเสริฐพันธ์
Organization :
คณะครุศาสตร์
Name: สุภาภรณ์ จับจ่าย
Organization :
คณะครุศาสตร์
keyword:
ระบบบริหารงานบุคคล
คณะครุศาสตร์ สถาบันราชภัฏอุตรดิตถ์
Address:
อุตรดิตถ์
Created:
2550-09-12
Modified:
2007-10-01
งานวิจัย/Research report
application/pdf
สถาบันวิจัยและพัฒนา
tha
Temporal:
2547
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.066503 วินาที
สงบ ประเสริฐพันธ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| สภาพของระบบบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการส่งเสริมงานวิจัยของอาจารย์
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ สงบ ประเสริฐพันธ์;สุภาภรณ์ จับจ่าย | งานวิจัย/Research report | |
| โรงเรียน...บทบาทที่ต้องเปลี่ยนแปลง
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ สงบ ประเสริฐพันธ์ | บทความ/Article |
สุภาภรณ์ จับจ่าย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| สภาพของระบบบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการส่งเสริมงานวิจัยของอาจารย์
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ สงบ ประเสริฐพันธ์;สุภาภรณ์ จับจ่าย | งานวิจัย/Research report |